В Уфе прошел круглый стол на тему ««Особенные» сотрудники: опыт адаптации, проблемы, идеи»», в котором приняли участие представители профильных министерств и ведомств, благотворительных фондов и общественных организаций, крупного бизнеса, эксперты и журналисты.
Первый заместитель министра торговли и услуг РБ Василий Таболин в своем выступлении подчеркнул важность потребительского рынка — торговли, общественного питания и бытового обслуживания — как традиционного рынка труда для людей с ограниченными возможностями. Он отметил, что Башкирская торговая ассоциация, региональные и федеральные торговые сети активно работают в этом направлении.
Василий Таболин также рассказал о сфере общественного питания, где комбинаты, занимающиеся школьным питанием, а также рестораны активно трудоустраивают людей с ОВЗ. Это касается не только кухонных работников, но и сотрудников офисов, таких как бухгалтеры.
— Что касается бытовых услуг, то в сфере ремонта и пошива обуви наблюдается высокая доля трудоустройства людей с ограниченными возможностями. В настоящее время спрос работодателей на такие кадры превышает предложение, что создает отличные возможности для интеграции «особенных» сотрудников в рабочую среду, - добавил Василий Таболин.
Участники круглого стола обсудили широкий спектр тем: от опыта инклюзии и реальных кейсов в Башкортостане до вопросов карьерного роста для граждан с ОВЗ. Также были рассмотрены готовность действующих сотрудников к взаимодействию с «особенными» коллегами, процесс адаптации социально уязвимых сотрудников и различия в доходах и рабочих функциях.
Кроме того, спикеры обсудили господдержку бизнеса и льготы для компаний, перспективы инклюзивных проектов и актуальность социально ответственной политики в современных условиях.
Пресс-служба Минторга РБ
