Предприятия республики при трудоустройстве бойцов студотрядов получают льготу, но большинство из них не владеют информацией об этом. Так по ФЗ № 428, для работодателей существует возможность при привлечении бойцов студенческих отрядов освободиться от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22,4%.
«Если заработная плата сотрудника составляет 100 тысяч рублей, то работодатель сможет сохранить
на выплатах 22 400 рублей, которые могут быть направлены на полезные цели. За каждого работника предприятие платит страховые взносы в среднем размере 30,2% от фонда оплаты труда. Используя налоговую льготу РСО работодатель может не платить 22,4 процента со страховых взносов, предоставив в налоговую справку от регштаба РСО об участии студента в РСО и справку о том, что боец является студентом очной формы обучения», — объяснил амбасадор Студотрядом Башкирии Олег Балашов .
Половину сохраненных средств работодатель передаст в региональный штаб студенческих отрядов для организации их деятельности, а вторую половину — можно использовать для улучшения условий труда на своем предприятии.
Глава Башкирии Радий Хабиров подчеркнул, что работа со студенческими отрядами региона — государственное дело и работодателей республики необходимо собрать и объяснить им все плюсы трудоустройства студентов колледжей и университетов.
Ранее « Башинформ » сообщал о том, что Башкирия получила на профобучение участников студотрядов 41 млн рублей. В 2026 году произошло изменение механизма распределения финансирования между всеми регионами страны.
Наталья Овчарук
