Гострудинспекция продолжает планомерную работу по выявлению сокрытых фактов травматизма. Для этого проверяются сообщения из больниц, правоохранительных органов, ведётся мониторинг СМИ. Работники и их семьи смогут получить компенсации при несчастных случаях на производстве.
Как сообщает пресс-служба Гострудинспекции, в результате за пять месяцев 2025 года надзорным органом установлено и расследовано 32 сокрытых несчастных случая, в том числе 7 групповых, 5 - со смертельным исходом, 13 - с тяжёлым и 7 - с лёгким. Наибольшее количество (по 6 происшествий) выявлено в строительстве и промышленности, 5 - в сфере транспортировки и хранения, 4 - в торговле, 3 — в сельском хозяйстве, 2 — в здравоохранении.
Зачастую работодатели не направляют в установленные сроки извещение о несчастном случае по причине неоформления с работниками трудовых договоров либо заключения с ними договоров ГПХ, фактически регулирующих трудовые отношения. За пять месяцев текущего года выявлено 10 подобных фактов, и в большинстве своём речь идёт об индивидуальных предпринимателях, выполняющих строительные работы в качестве субподрядчиков на различных объектах, в том числе площадках промышленных предприятий.
Ещё одной сферой, где работодатели нередко пытаются скрыть случаи травмирования работников, остаются сельское хозяйство и переработка. К примеру, Гострудинспекция расследовала тяжёлый несчастный случай со сварщиком ООО «Илишевский элеватор». При разгрузке зерна 47-летнего работника зацепило и протащило незакрытым бортом «КамАЗа». Пострадавшего на служебном автомобиле сначала отвезли домой, и только потом доставили в больницу. Как выяснилось, в тот день сварщику поручили работу, которую он не должен был выполнять - с помощью автоподъёмника принимать зерно с приезжающих грузовиков. О сокрытом несчастном случае, который произошёл в октябре 2024 года, в инспекцию сообщил родственник пострадавшего.
В текущем году 10 обращений работников и их близких стали основанием для проведения дополнительных расследований фактов производственного травматизма. Их анализ показывает, что пострадавшие сначала идут на поводу у работодателя и при поступлении в лечебные учреждения говорят о бытовом характере полученной травмы. И лишь спустя время, не получив обещанных работодателем мер поддержки, обращаются в Гострудинспекцию.
- Для оперативного реагирования, проведения полного и объективного расследования большую роль играет своевременное поступление соответствующей информации , - пояснила руководитель Гострудинспекции Татьяна Астрелина. - В связи с этим мы усиливаем наше взаимодействие с лечебными учреждениями, которых закон обязывает не позднее суток направлять в инспекцию извещение о производственном характере травмы обратившегося за медпомощью. Тесно сотрудничаем также с правоохранительными органами. И эта работа даёт свои результаты - 32 выявленных сокрытых несчастных случаев за пять месяцев текущего года против 27 за весь 2024 год.
Анализ выявляемых сокрытых несчастных случаев показывает, что далеко не все работодатели знают о том, что ДТП, в которые попадают сотрудники, также подлежат расследованию (ст. 227 ТК РФ), и в случае смертельной либо тяжёлой травмы в обязательном порядке в течение суток направляется извещение в Гострудинспекцию. Так, 7 из 32 сокрытых несчастных случаев произошли в результате ДТП, из которых 5 групповых. В ДТП пострадали работники Бирской ЦРБ, Белорецкой ЦРКБ, СОШ с. Нижнесикиязово Балтачевского района, ООО УПТК «Водомонтажкомплект», ООО «Технофорвард». Во всех случаях работодатели не направили в надзорный орган извещения в установленные сроки.
- За сокрытие несчастного случая работодатель несёт административную ответственность, и не только по ст. 15.34 КоАП РФ , - напомнила Татьяна Астрелина. - По сокрытым фактам производственного травматизма проводится полноценное расследование, по результатам которого в зависимости от многочисленности и тяжести выявленных нарушений требований охраны труда решается вопрос о привлечении лиц, их допустивших, к административной ответственности по иным частям ст. 5.27.1 КоАП РФ (предусматривающим серьёзные штрафные санкции), а при наличии достаточных оснований - и к уголовной ответственности.
Автор:Лейла Аралбаева
