Федеральным законом «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 26 декабря 2024 года № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.
Согласно внесенным изменениям, действие трудового договора подлежит приостановлению на весь период прохождения работником военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии РФ по мобилизации или действия контракта.
Расширены гарантии, предоставляемые супругам указанных лиц при сокращении численности или штата работников и при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Кроме этого, поправками уточняются особенности деятельности частных агентств занятости.
Пока что правило сохранения рабочего места на период службы работает только на контракты, заключенные сотрудниками всего на один год. С 1 марта 2025 года трудовой договор с контрактниками будут приостанавливать на весь период прохождения военной службы по контракту.