В Общественную палату Башкирии обратилась директор одной из школ Абзелиловского района - в учреждении острая нехватка учителей в целом, особенно по английскому языку. По ее словам, в этом году району не дали квоту на "Земского учителя", поэтому в школу не удалось привлечь на работу учителя английского языка. Она предложила молодым специалистам, готовым работать в сельских школах, давать "подъемные деньги" на улучшение жилищных условий, либо предоставлять служебное жилье, либо давать больше квот на "Земского учителя".
Обращение было направлено в Министерство образования и науки РБ. Ведомство в своем ответе заявителю сообщило о мерах поддержки, которые реализуются как на муниципальном, так и на республиканском уровне и из года в год показывают свою эффективность, благоприятно влияют на популяризацию профессии учителя и способствуют закреплению учителей в сельских районах республики.
В республике ведется планомерная работа по социальной поддержке педагогических работников. Например, педагогическим работникам, молодым специалистам до 35 лет, работающим в государственных образовательных организациях, выплачивают 3450 рублей ежемесячно в течение 5 лет непрерывной работы на педагогической должности. А специалистам и руководящим работникам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, установлена компенсационная выплата в размере 25 %.
Молодым педагогам республики выплачивают стимулирующие выплаты. В Башкортостане реализуется уникальная практика - ежегодные гранты молодым ученым, работающим в сельской местности Башкирии в размере 690 тысяч каждый. За 2019-2024 годы в Абзелиловском районе 36 учителей получили эти гранты - наибольшее количество по республике.
По программе "Земский учитель" в Башкортостане выплаты получат 11 учителей в 2025 году и 27 учителей в 2026 году. В Абзелиловском районе по программе "Земский учитель" работает 3 человека.
Классные руководители в населенных пунктах с численностью населения 100 000 человек и более получают доплату 5 тысяч рублей в месяц, а классные руководители в населенных пунктах менее 100 тысяч человек получают доплату 10 тысяч рублей.
Хорошие педагоги поощряются в республике материально. Например, педагогические работники, подготовившие победителей и призеров всероссийских и межрегиональных олимпиад, получают премии Главы региона. 25 лучшим молодым учителям школ Башкортостана раз в два года выплачивают гранты в размере 40 тысяч. 100 лучших учителей и преподавателей русского и башкирского языка в республике ежегодно получают по 50 тысяч рублей. Учителям 100-бальников по ЕГЭ выплачивают премию 50 тысяч рублей. Лучшие учителя республики ежегодно получают по 200 тысяч рублей в соответствии с Указом Президента РФ "О премиях лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности".
Для ликвидации дефицита педагогических кадров в школах ведется работа по целевому обучению. В УУНиТ и БГПУ имени М. Акмуллы реализуются образовательные программы по укрупненной группе специальностей и направлений "Образование и педагогические науки" (УГСН). Ожидаемый выпуск 2024-2025 года по этой специальности в УУНиТ 1091 человек, из них 101 по целевому обучению, в БГПУ имени М. Акмуллы - 1465 человек, из них по целевому обучению - 144 человека. Студенты, которые учатся по этим направлениям и успешно проходят промежуточную аттестацию не менее, чем за три года обучения, допускаются к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам.
Для повышения интереса школьников и абитуриентов к педагогической деятельности созданы 119 профильных педагогических классов в 83 школах Башкортостана. Обучающиеся этих классов участвуют в Акмуллинской олимпиаде. При поступлении в БГПУ имени М. Акмуллы победителям и призерам Олимпиад начисляется 10 дополнительных баллов, а участникам Олимпиады - по 2 дополнительных балла.
