ОБЪЯВЛЕНИЕ
УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
1.Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан
(г.Уфа, ул. Свердлова, д.96 тел. (347) 251-50-95, факс: 251-54-43) информирует о проведении конкурса для постановки в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы:
- консультанта Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан
2. К претендентам на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы консультанта, предъявляются следующие требования:
российское гражданство;
наличие высшего юридического образования.
3. Претендент на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы консультанта федерального суда общей юрисдикции должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации;
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;
федеральные законы:
от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»,
от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов организационного обеспечения деятельности судов, а также регулирующие особенности прохождения гражданской службы и другие нормативно-правовые акты, касающиеся сферы деятельности в пределах должностных обязанностей и полномочий;
приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;
Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента от 29 апреля 2003 г. № 36;
Инструкцию по ведению судебной статистики, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.12.2007 №169;
Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденную приказом Судебного департамента от 28 декабря 2005 г. № 157;
Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 09.07.2011 г. №112;
Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведения его личного дела, утвержденное Указом Президента РФ от 30.05.2005 №609;
Правила Поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. №156;
основы государственного управления, экономики и организации труда;
порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
правила делового этикета;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
методы управления аппаратом государственного органа;
основы проведения переговоров, заключения контрактов;
правила внутреннего трудового распорядка федерального суда общей юрисдикции;
регламент внутренней организации государственного органа – суда.
Претендент должен уметь:
обобщать и анализировать информацию на стадии принятия и реализации решения, прогнозировать последствия принимаемых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, применять их на практике;
составлять протоколы судебных заседаний;
разрабатывать план конкретных мероприятий, оперативно принимать и осуществлять принятые решения, прогнозировать последствия принятых решений;
адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно взаимодействовать с другими подразделениями, ведомствами и организациями;
осуществлять взаимодействие с работниками аппарата суда, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
контролировать исполнение поручений;
правильно распределять рабочее время;
использовать конструктивную критику;
владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам, принимать советы коллег по работе).
Претендент должен обладать навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
составление деловых писем;
ведение деловых переговоров;
иметь навыки лидера, быть требовательным, энергичным, настойчивым;
систематически повышать свою квалификацию;
соблюдать исполнительскую дисциплину.
Должностные обязанности, права и ответственность консультанта
На должность консультанта суда назначается лицо с высшим образованием по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), без предъявления требований к стажу.
Консультант суда должен знать и уметь применять на практике:
• Конституцию Российской Федерации;
• законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в преде-лах своих должностных обязанностей и полномочий;
• порядок работы со служебной информацией;
• нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;
• основные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие ос-новы судебной системы Российской Федерации, статуса судей в Российской Федерации, основы государственной службы;
• инструкцию по судебному делопроизводству в межрайонном суде;
• приказы и распоряжения председателя суда;
• должностной регламент;
• правила делового этикета
Консультант суда должен уметь:
• анализировать;
• работать с законодательными и нормативными правовыми актами;
• разрабатывать план конкретных действий;
• оперативно принимать и осуществлять решения;
• адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возника-ющих проблем;
• видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
• правильно распределять рабочее время;
• владеть навыками работы с подсистемами Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие» по направлениям деятельности;
• владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эф-фективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуа-циях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда друже-любным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
• быть требовательным, энергичным, настойчивым и т. п.
Консультант суда должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
• работы в конкретной сфере деятельности;
• ведения деловых переговоров;
• составления деловых писем;
• владения компьютерной техникой;
• владения необходимым программным обеспечением;
• систематически повышать свою квалификацию;
• соблюдать исполнительскую дисциплину.
Поведение консультанта суда должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.
III. Должностные обязанности, права и ответственность консультанта суда
Основные обязанности консультанта суда:
• ведение работы по подбору, хранению, систематизации и учету законодательных и иных нормативных документов, а также судебной практики в соответствии с общеотрасле-выми и ведомственными классификаторами правовых актов;
• учет юридической литературы;
• систематизация законодательства и судебной практики вышестоящих судов;
• информирование сотрудников суда об изменениях в законодательстве и о судебной практике вышестоящих судов;
• внесение в контрольные экземпляры кодексов и иных нормативных актов в соответствии с изменениями и дополнениями в законодательстве необходимых отметок;
• ведение работы с информационно - правовыми системами;
• участие в обобщениях судебной практики;
• учет частных определений (постановлений) и контроль над их исполнением, ведение переписки по ним;
• учет и контроль за сроками рассмотрения предложений, заявлений и жалоб не про-цессуального характера, поступающих от граждан;
• ведение протоколов оперативных совещаний;
• первоначальная обработка и занесение статистических карточек на подсудимых в базу данных программы «SKART»;
• осуществление мероприятий по вводу и обеспечению эксплуатации подсистемы ГАС «Правосудие» в суде;
• использование установленных в суде программных изделий подсистемы ГАС «Пра-восудие»;
• несение ответственности за введение правильной и достоверной информации в ГАС «Правосудие»;
• взаимодействие со средствами массовой информации;
• размещение информации по профилактике коррупционных правонарушений;
• проверка полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, его (её) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• прием и регистрация документов в электронном виде;
• обеспечение информационного наполнения Интернет-сайта Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан;
• размещение информации на Интернет-сайте Бирского межрайонного суда Респуб-лики Башкортостан;
• предоставление еженедельного отчета об исполнении Федерального закона от 22.12.2008 №262-ФЗ в части опубликования судебных актов;
• ежедневное обновление информации о результатах слушания дел в суде;
• предоставление отчета по использованию комплекса звукозаписи хода судебного заседания при рассмотрении дел по нормам КАС РФ;
• предоставление отчета по отправке SMS-извещений;
• предоставление сведений ежемесячной статистической отчётности на 25 число каж-дого месяца;
• выполнение другой работы по поручению председателя суда, помощника председа-теля суда, начальника отдела делопроизводства и кадров.
Основные права консультанта суда, как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
На основании данной статьи консультант суда имеет право:
• знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
• получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для ис-полнения должностных обязанностей;
• вносить предложения по совершенствованию организации работы аппарата суда, а также своей деятельности;
• предлагать варианты устранения недостатков в деятельности суда, повышать свой профессиональный уровень
Консультант суда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с граж-данской службой, а также за:
• действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
• разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
• нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных госу-дарственных гражданских служащих;
• несоблюдение установленного порядка работы с конфиденциальной информацией;
• несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний выше-стоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
• представление руководству недостаточной и необъективной информации;
• необеспечение сохранности документов;
• нарушения при работе со служебной информацией;
• нарушение трудовой дисциплины.
Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государ-ственной гражданской службе Российской Федерации" консультант суда несет дисципли-нарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федераль-ным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.
4. Адрес места приема документов: г. Уфа, ул. Cвердлова, д.96, каб. 200 Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан, отдел государственной службы, противодействия коррупции и кадрового обеспечения.
5.Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
-заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3x4 и 4x6);
- автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);
-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
-сведения об отсутствии о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из ЕГРИП);
-уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты (при их наличии) по форме утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 2021 года №778;
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
-иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
- характеристики с места работы и необходимо знать точные адреса (индекс, название) предприятий и организаций за последние 3 года работы и Ф.И.О. работодателя;
- справка о наличии (отсутствии) судимости.
6. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадрового обеспечения управления заявление на имя председателя конкурсной комиссии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
7. Документы принимаются по рабочим дням с понедельника по четверг 08.30 до 17.30 в пятницу 8.30 до 16:15 в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан http://usd.bkr. sudrf.ru (но не позднее 02 сентября 2024 года).
8. О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г.Уфа, ул. Свердлова, д.96.
Конкурсная комиссия находится по адресу: г.Уфа, ул. Свердлова, д.96, Управление Судебного департамента в РБ, отдел государственной службы, противодействия коррупции и кадрового обеспечения, каб. 200, тел. (347) 251-60-39, сайт: http://usd.bkr.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
9. Конкурсная комиссия:
а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов), осуществлении иной трудовой деятельности;
б) оценивает кандидатов на основании выбранных конкурсных процедур.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, постановки в кадровый резерв, либо отказа в этом.
11. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента, после чего подлежат уничтожению.
13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Зам. начальника отдела государственной службы,
противодействия коррупции и кадрового обеспечения Г.Х. Мусагитова
12.08.2024 г.
