ОБЪЯВЛЕНИЕ
УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
1.Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан
(г.Уфа, ул. Аксакова, д.71, тел. (347) 251-50-95, факс: 251-07-15) информирует о проведении конкурса для постановки в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы:
- ведущий специалист Уфимского районного суда РБ.
2. К претендентам на замещение должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста предъявляются следующие требования:
российское гражданство;
наличие высшего профессионального образования.
3. Претендент на замещение должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста федерального суда общей юрисдикции должен знать:
-Конституцию Российской Федерации;
-федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами;
-указы Президента Российской Федерации;
-постановления Правительства Российской Федерации;
-постановления Верховного Суда Российской Федерации;
-постановления Совета судей Российской Федерации;
-нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
-положения, инструкции, методические рекомендации.
Ведущий специалист должен знать и уметь применять на практике:
-законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
-порядок работы со служебной информацией;
-нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
-правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;
-регламент внутренней организации государственного органа;
-должностной регламент;
-правила делового этикета.
Ведущий специалист должен уметь:
-анализировать;
-готовить проекты нормативных правовых актов;
-работать с законодательными и нормативными правовыми актами;
-разрабатывать план конкретных действий;
-оперативно принимать и осуществлять решения;
-адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению
возникающих проблем;
-видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
-эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;
-правильно распределять рабочее время;
-владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
-быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.
Ведущий специалист должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
-работы в конкретной сфере деятельности;
-ведения деловых переговоров;
-составления деловых писем;
-владения компьютерной техникой;
-владения необходимым программным обеспечением;
-систематически повышать свою квалификацию;
-соблюдать исполнительскую дисциплину.
4. Адрес места приема документов: г. Уфа, ул. Аксакова, д.71, каб.112 Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан, отдел государственной службы и кадрового обеспечения.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
-личное заявление;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3x4 и 4x6);
- автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);
-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
-сведения об отсутствии о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из ЕГРИП);
- копию ИНН;
- копию страхового медицинского полиса;
- копию страхового пенсионного свидетельства;
- анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано со сведениями, составляющими государственную тайну;
- справкуо доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характеракандидата, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. №460, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
- характеристики с места работы и необходимо знать точные адреса (индекс, название) предприятий и организаций за последние 3 года работы и Ф.И.О. работодателя.
6. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадрового обеспечения управления заявление на имя председателя конкурсной комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
7. Документы принимаются по рабочим дням с понедельника по четверг 08.30 до 17.30 в пятницу 8.30 до 16:15 в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан http://usd.bkr. sudrf.ru (но не позднее 03 июня 2019 года)
8. О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г.Уфа, ул. Аксакова, д.71.
Конкурсная комиссия находится по адресу: г.Уфа, ул. Аксакова, д.71, Управление Судебного департамента в РБ, отдел государственной службы и кадрового обеспечения, каб. 112, тел. (347) 251-07-15, сайт: http://usd.bkr. sudrf.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
9. Конкурсная комиссия:
а)оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов), осуществлении иной трудовой деятельности;
б)оценивает кандидатов на основании выбранных конкурсных процедур.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, постановки в кадровый резерв, либо отказа в этом.
11. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента, после чего подлежат уничтожению.
13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
