Фото: ufaved.info
Наибольшая потребность у компаний наблюдается в инженерах, учителях, воспитателях, программистах, водителях и уборщиках. На сегодняшний день с помощью системы квотирования в регионе уже трудоустроены 7 595 человек с инвалидностью.
Как пояснил первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников, трудоустраивать людей с инвалидностью обязаны все предприятия со штатной численностью более 35 человек. В Башкортостане квота установлена на уровне 2%, что обеспечивает создание 9 155 специализированных рабочих мест.
«За последний год исполнение квоты увеличилось с 73% до 83%», — отметил Юрий Мельников.
Он также рассказал об альтернативном способе выполнения квоты: работодатели, которые не могут самостоятельно трудоустроить людей с инвалидностью, имеют возможность заключить соглашение с другой организацией. На сегодня такой возможностью воспользовались 85 компаний республики, заключившие соглашения о трудоустройстве 292 человек. В их числе — такие крупные предприятия, как «Газпром Трансгаз Уфа», «Транснефть-Урал», «Башэнерготранс», «Башнефть-Добыча», «Уфаоргсинтез» и другие.
Со стороны принимающей стороны выступают 10 организаций, в том числе подразделения региональных отделений общественных объединений инвалидов и подведомственные учреждения Минтруда РБ. В настоящее время ведется работа по заключению соглашения с компанией «Хайдельберг Цемент Рус».
Напоминаем, что специалисты кадровых центров «Работа в России» готовы помочь соискателям с инвалидностью подобрать работу с учетом индивидуальных рекомендаций к трудовой деятельности, рассматривая не только квотируемые места, но и лучшие предложения на открытом рынке труда.
Источник: Сетевое издание Ufaved.Info
04.09.2025 13:48
