Фото: ufaved.info
В этом году было открыто более 1200 личных кабинетов для работодателей. Всего на портале «Работа России» зарегистрировано около 41 000 предприятий. Сегодня «Работа России» является не только технологическим ядром службы занятости, но и всей экосистемы рынка труда. Цифровая платформа сокращает путь между работодателем и потенциальным сотрудником. С 2022 года служба занятости республики полностью перешла на цифровые технологии, предоставляя все сервисы и услуги в сфере занятости в электронном виде.
Для работодателей доступны сервисы по выбору кандидатов, организации собеседований, ведению кадрового электронного документооборота, доступу к рабочим документам онлайн, подаче заявления на участие в программе субсидирования найма и поиску кандидатов на целевое обучение с последующим трудоустройством.
По словам Юрия Мельникова, в 2024 году специалисты обработали 171 800 заявлений, поступивших онлайн, включая более 43 000 заявлений от граждан, ищущих работу. Жители республики могут записаться на консультацию, пройти предварительное тестирование и собеседование с потенциальным работодателем, не выходя из дома.
Электронный документооборот позволяет эффективно использовать время при личном посещении кадрового центра, так как функционал службы расширяется, и предоставляются новые услуги, ранее недоступные в центрах занятости. Например, комплексное решение проблем клиентов в рамках жизненных или бизнес-ситуаций. Юрий Мельников напомнил, что служба занятости республики находится в процессе комплексной модернизации.
Источник: Сетевое издание Ufaved.Info
08.01.2025 12:31