Наиболее активным, уже успевшим организовать своих односельчан на полезное дело, были вручены грамоты и дипломы от Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан» и администрации Альшеевского района. Они действительно стали настоящими помощниками для представителей местной власти: многие села находятся на удаленном расстоянии от районного центра и друг от друга, поэтому главы сельских поселений просто физически не успевают быть одновременно везде, а житейские проблемы надо решать повсеместно и ежечасно.
Заметим, это уже не первый подобный форум районного масштаба. Инициаторами внедрения данной формы взаимодействия населения с местным руководством еще лет шесть назад выступили жители Аургазинского района. Следом за ними потянулись и другие муниципальные образования республики. Сегодня по этому принципу работают также в Мечетлинском, Салаватском, Бурзянском, Архангельском районах. Теперь к этому списку добавились еще и альшеевцы, подтверждая тот факт, что слегка забытый институт старост набирает все большую популярность.
Староста в деревне, что хозяин в доме, сказал глава администрации Альшеевского района Дамир Мустафин. – Он должен видеть все технические неполадки этого дома, стараться, чтобы его жильцам было комфортно в нем, формировать здоровый микроклимат и организовывать людей на добрые и полезные дела. От представителей официальной власти вы отличаетесь тем, что у вас нет начальников, но за вами стоит народ. Вы выражаете его мнение, и вы ответственны перед ним.
По мнению Дамира Радиковича, сегодня старостам необходимо принимать участие в организации мер первичной пожарной безопасности, охраны общественного порядка, закупа молока, в благоустройстве населенных пунктов, в обеспечении населения водой, связью, взаимодействовать с религиозными и общественными организациями для профилактики негативных явлений среди населения, борьбы с алкоголизмом и аморальным образом жизни.
Также во время слета неоднократно поднималась тема неблагополучных семей и методов работы с ними. Подробно обсуждался вопрос работы с нерадивыми хозяевами, выпускающими пастись скот без присмотра порой на несколько недель, а то и на все лето. Во многих селах это стало традицией. Между тем, бродячий скот нередко портит чужое имущество, создает аварийные ситуации на дорогах, становится соблазнительным объектом для воров. Кроме того, зафиксировано немало случаев, когда бродячий скот подхватывал различные инфекционные заболевания, не пройдя вовремя вакцинацию, подвергался нападению больных диких животных – лис, волков. Соответственно, после возвращения они заражают людей.
Многим из числа недавно выбранных старост эта работа хорошо знакома.
Еще до наделения данными полномочиями я всегда занималась общественной деятельностью. Это мой образ жизни, призналась староста села Уразметово сельского поселения Кызыльский сельсовет Клара Тукаева.
Ей вторили и многие другие общественники, находившиеся в этот день в зале. Все они – патриоты родных мест – страстно желают, чтобы каждый житель гордился своей деревней и делал все для ее процветания. Многие из них сходились во мнении, что важно самоорганизоваться, а не ждать бесконечно кого-то со стороны для решения вопросов местного значения.
Создание института старост в деревнях это не мода, а необходимость. По сути, институт старост это то же самое территориальное общественное самоуправление, только с учетом местных традиций и обычаев нашей республики. В старостах мы видим стратегических партнеров, которые должны в первую очередь активизировать население сел и деревень, приобщить его к решению общих территориальных задач – благоустройству, борьбе с алкоголизмом и наркоманией и, самое главное, созданию благоприятных условий для жизнедеятельности населения обратился к залу исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан» Рустам Исхаков. - Вернувшись к проверенному и понятному институту старост, во многих районах республики уже поняли его эффективность. Уверен, что эта система успешно сработает и у вас.
По итогам обсуждения была принята резолюция, в одном из пунктов которой определен срок работы выбранных старост – два года. Кроме того, каждый из общественных лидеров получил специальный жетон, соответствующую методическую литературу и телефонный справочник.
автор: Галина Феоктистова