В ноябре прошлого года музыканты Национального симфонического оркестра Республики Башкортостан написали коллективное обращение против художественного руководителя НСО Раушана Якупова и главного бухгалтера Елены Шагаевой, чтобы рассказать о коррупции и трудовых правонарушениях по отношению к ним. Тогда они сообщали, что Якупов пользуясь служебным положением устраивал для них внеплановые аттестации, якобы для повышения зарплаты. Государственная инспекция труда выявила нарушения и вынесла предписание об отмене этого приказа. Музыканты уверяли, что худрук переименовал аттестацию в добровольный мастер-класс и вынуждал их принять в этом участие. Из-за конфликтов в оркестре уволились бухгалтер, начальник отдела кадров, была понижена в должности инспектор оркестра и главный администратор оркестра. Артисты уверены, что деятельность Якупова является прикрытием его творческой несостоятельности и борьбой с неугодными артистами, указывающими на его профнепригодность.
Фото: bashinform.ru
Сегодня череда увольнений не прекратилась. Обращения к главе республики Рустэму Хамитову, минобразования, минкульту и в прокуратуру результатов не дали. За справедливостью артисты оркестра обратились к правозащитнице и общественному деятелю Рамиле Саитовой.
Дурные предчувствия музыкантов подтвердила плачевная судьба концертмейстера из группы труб, который рискнул явиться на аттестацию и в результате был понижен в должности. Концертмейстер из-за давления со стороны администрации был вынужден уволиться. Сейчас Саитова помогает восстановить свои права через суд трубачу оркестра М. Муратову, которого Якупов обещал после фиктивного увольнения сразу принять обратно на работу, но не принял.
- Р.А. Якупов разъяснил коллективу, что он имеет право давать премии по своему усмотрению, и вот уже второй месяц подряд «неугодные» артисты получают заработную плату на 10-20 тысяч рублей меньше, чем их коллеги, более того заработная плата концертмейстеров групп стала меньше, нежели у их подчиненных,- пишет коллектив в обращении к министру культуры Амине Шафиковой.
Дальше ликвидировали художественный совет, а «непослушным» концертмейстерам был снижен персональный повышающий коэффициент, сокращено их участие в концертах. В феврале кларнетист оркестра был вызван в кабинет руководителя, где Якупов, главный бухгалтер, нынешний начальник отдела кадров и юрист оркестра на протяжении часа обвиняли его в работе по совместительству по второй трудовой книжке, принуждая подписать на этом основании соглашение о расторжении трудового договора. При этом «преступный» доход кларнетиста – это восемь тысяч рублей в месяц за работу в другом оркестре по совместительству.
- Постоянно оказывается давление. Даже если не напрямую, то через близких. Сейчас обстановка в оркестре сложная. Якупов угрожает, чтобы все под него прогнулись. А тех, у кого есть собственное мнение, он доводит до увольнения. Я понимаю коллег, кто якобы поддерживает директора. Потому что всем нужны деньги. Конфликт давно можно было бы разрешить. Но он все больше копает под нас, - рассказал один из музыкантов, пожелавший остаться неизвестным.
До прихода в НСО РБ Якупов работал в Башкирском государственном, в Пермском и Астраханском театрах оперы и балета в качестве второго дирижера, то есть не имел опыта работы главным дирижером оркестра, не говоря уже про художественного руководителя. Правозащитница рассказывает, что в 2015 году Якупов был назначен главным дирижером оркестра без конкурса, а через два года руководителем оркестра так же без конкурса. Предварительно в устав были внесены изменения о переименовании должности директора на художественного руководителя. Поэтому тогда никто и не заметил, что при вполне привычном совмещении должностей главного дирижера и художественного руководителя, на самом деле произошло совмещение еще с третьей должностью - с директором оркестра. А на днях он получил звание «Заслуженный артист Республики Башкортостан». Музыкальный критик Лилия Латыпова рассказала новостному порталу «МедиаКорСеть», что Якупов назначенец, которому удалось занять кресло главного дирижера, а потом и все другие должности в оркестре благодаря поддержке жены главы республики.
Рушан Якупов. Фото: classicalmusicnews.ru
- Директор государственного учреждения является субъектом законодательства о противодействии коррупции. Поэтому ситуация, при которой Якупов сам себе как главному дирижеру выплачивает заработную плату и начисляет премии из средств государственного бюджета, создает неурегулированнный конфликт интересов, должна повлечь расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Сама система оплаты труда и премирования была засекречена, хотя закон обязывает согласовывать ее с работниками при посредничестве профсоюза, - говорит Рамиля Саитова.
Музыканты удивляются, что даже после того как инспекция труда привлекла Якупова к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников, минкультуры, заключившее с ним трудовой договор, не реагирует на установленные факты нарушений. А еще их смущает, что он издал Кодекс профессиональной этики, который обязывает артистов быть «безупречными, честными и бескорыстными». За несоблюдение этих требований работник несет дисциплинарную ответственность, как за нарушение трудовой дисциплины. Но они не понимают, каким образом Якупов будет решать, кто честен и нечестен. Музыканты уверены в одном, что кодекс лишь повод для дальнейших увольнений. Тем более директор объявил набор музыкантов в оркестр. Конкурсные прослушивания, согласно официальному сайту оркестра, пройдут в Москве 5-6 апреля, в Санкт-Петербурге 12 апреля, в Уфе примерно после 16 апреля. Объявлено 23 вакансии и по подсчетам оркестрантов, 19 вакансий – на места работающих в оркестре людей. Более того, их не информировали об увольнениях, ни о расширении штата, чтобы как-то мотивировать происходящее. Музыкантам зарплату обещают от 50 тысяч рублей. Хотя действующий состав удивляется, откуда такие деньги и почему они никогда таких выплат не видели. Связаться с администрацией оркестра не удалось: ни сам Р. Якупов, ни заведующая музыкальной частью Э. Ишболдина не подходили к телефону. Только главный администратор И. Давыдова сообщила, что комментировать это не будут.
Скриншот официального сайта оркестра о проведении конкурса
- Работники оркестра с моей помощью принимают меры, чтобы через суд, государственную инспекцию труда и прокуратуру восстановить на работе уволенного обманом трубача, снять необоснованно вынесенные выговоры и замечания, отменить кодекс этики, повлиять на систему оплаты и стимулирования труда, добиться проведения конкурса на руководителя оркестра,- рассказывает Рамиля Саитова.
Сегодня в оркестре 87 музыкантов, среди которых лауреаты международных и всероссийских конкурсов, заслуженных артистов республики. Музыканты считают, что Якупов не соответствует занимаемой должности: не поддерживает артистов, регулярно нарушает их трудовые права, не ведется сотрудничество с действующими композиторами республики, при этом в разы увеличились коммерческие концерты легкой шлягерной музыки. Когда один человек разваливает целый коллектив, артисты просят помощи у музыкального сообщества Башкортостана и у всей башкирской интеллигенции встать на защиту местных традиций, свободного творчества и трудовой занятости местных творческих кадров.
- Такого самодурства и непрекращающегося произвола в творческой жизни оркестра еще не было, чтобы концертмейстеров, заслуженных артистов республики и многих других музыкантов осознанно делали изгоями в собственном оркестре и отстраняли от концертов. Мы считаем, что «благодаря» такому руководству оркестр начинает деградировать и из профессионального государственного коллектива превращается в «частный» оркестрик, со всеми вытекающими из этого последствиями,- считают артисты.